Kādēļ jāievieš darba drošības un arodveselības pārvaldības sistēmu (atbilstoši ISO 45001)?

Darba drošības un arodveselības pārvaldības sistēmu (DD&AV) jāievieš, lai:

• paaugstinātu kompānijas konkurētspēju;

• paaugstinātu organizācijas darbības efektivitāti;

• nodrošinātu kompānijas izeju starptautiskā tirgū;

• uzturētu sadarbību ar ārvalstu partneriem;

• vienkāršāk piesaistītu investīcijas;

• samazinātu pretenzijas uzņēmuma produkcijas kvalitātei;

• sakārtotu uzņēmumu atbilstoši LR normatīvajiem dokumentiem un prasībām.

 

Kādas priekšrocības saņems kompānija, kura strādā saskaņā ar ISO 45001 prasībām?

Kompānijas struktūrā:

• paaugstināsies personāla motivācija;

• samazināsies kaitīgo faktoru ietekme uz darbinieku veselību un dzīvību;

• uzlabosies attiecības starp vadītājiem un darbiniekiem;

• tiks identificēti, novērtēti, plānoti un kontrolēti darba vides riski;

• samazināsies nelaimes gadījumu un arodsaslimšanu risks, uzlabosies darbinieku labsajūta;

• tiks ietaupīti uzņēmuma finansu līdzekļi.

 

Uzņēmuma ieguvumi ārējā vidē:

• paaugstināsies pasūtītāju uzticības līmenis sniegto pakalpojumu/darbu/preču kvalitātei;

• paaugstināsies konkurētspēja (ISO 45001 sertifikāts ir labs mārketinga instruments);

• tiek nodrošināta vieglāka izeja uz citu valstu tirgiem (ISO 45001 ir starptautiski atzīts);

• uzņēmums kļūs pievilcīgāks potenciālajiem darbiniekiem.

 

Uzlabosies uzņēmuma reputācija (sertifikāta PR-funkcija):

• patērētājiem būs lielāka pārliecība par produkcijas un pakalpojumu kvalitātes stabilitāti, salīdzinot ar nesertificētiem piedāvājumiem;

• uzlabosies attiecības ar piegādātājiem;

• uzlabosies priekšstats par uzņēmumu sabiedrībā, jo uzņēmums demonstrēs rūpes par darba vidi, nodarbināto drošību un veselību gan uzņēmumā strādājošajiem, gan sadarbības partneriem;

• palielināsies vietējo un ārējo investoru uzticība.